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重泵现场管理能力提升项目(II期)班组建设全面启动

2019-06-04 13:46:55重庆水泵阅读

 

6月4日,公司金工车间区域主管聘任仪式在多功能厅隆重举行。智胜科技领导团队、重泵公司全体领导班子成员及金工车间200余名职工参会。区域主管聘仪式由公司副总经理杨晓华副总主持。

实行区域管理改革是公司着眼于中长期现场管理系统变革的理念,为数字化工厂落地储备高素质人才队伍,让高学历高素质的专业人才参与到生产一线的管理工作,给现场管理注入新活力的同时,为未来人才队伍建设提供保障。

 启动会上,杨晓华副总经理就公司现场管理能力提升项目(II期)班组建设开展背景做了介绍,并宣布了公司关于取消任务分配员、新增脱产的现场管理岗位的决定。随后,彭忠总经理宣布公司决定,聘任金工一、二、三车间新任区域主管名单,同时为9名区域主管颁发了聘任证书。任职代表王阳承诺:将全力以赴做好现场管理工作,为重泵、为自己而努力。

 公司党委书记、董事长李方忠在公司金工车间区域主管聘任大会上指出:目前公司设备利用率偏低,生产计划不够精准。因此希望新上任的区域主管全面主持现场管理工作,提高设备利用率,提升生产效率,产品质量。当好所管辖区域服务者,为现场员工服好务;并请现场员工及部门全力配合支持新任区域主管的工作,将百年重泵建设得更美好。